贵州省职工医院-贵州省职工医院举办2024年护理管理能力提升与创新培训班

贵州省职工医院举办2024年护理管理能力提升与创新培训班

发布时间：2024-09-26 信息来源：贵州省职工医院点击数：分享至：

贵州省职工医院举办

2024年护理管理能力提升与创新培训班

为进一步提高护理管理人员的业务能力及管理水平，共促提升护理管理人员的岗位胜任力，持续推动护理管理向科学化、精细化、规范化、同质化发展。9月19日-21日，由贵州省职工医院主办，贵阳市花溪区卫生健康局、花溪区护理管理专业医疗质量控制中心协办的省级继教项目“2024年护理管理能力提升与创新培训班”在贵州省职工医院门诊五楼第一会议室顺利召开,来自省内多家医院的200余名护理同仁参加培训。

开幕式由贵州省职工医院护理部负责人陈照菊主持，贵阳市花溪区卫生健康局服务中心主任程小丽、贵州省职工医院党委委员、副院长周亚林出席开幕式并致辞。程小丽主任代表花溪区卫健局对培训班顺利举行表示祝贺，对不辞辛苦前来参加本次培训班的各位学员表示热烈的欢迎。随后，周亚林副院长作为主办方单位领导对拨冗前来的各位专家及护理同仁表示热烈的欢迎和诚挚的问候，并表示希望所有参会人员都能借此平台增进交流，切磋学艺，收获丰硕成果，结合自身医院发展找到护理工作中的存在问题，切实将个人学习成果转化为加快护理工作发展的动力。

随着医疗行业的不断发展，传统的护理管理模式已难以适应新的形势和要求，必须加快护理管理的创新步伐，以满足患者日益增长的多元化、个性化需求。本次培训班特邀请省内多名护理专家，围绕护理管理能力提升与创新等护理热点，通过生动的讲解，诠释了如何在保证患者安全的前提下引入新技术、新方法，优化护理流程，提升护理效率。同时也强调了护士在创新过程中的主体地位，鼓励护士积极参与创新实践，发挥专业特长，为医院的高质量发展贡献力量。

此次护理管理能力提升与创新培训班的成功举办，不仅为护理人员提供了一个宝贵的学习平台，也为医院护理管理注入了新的活力。通过观念上的“破冰”，成功完成行动上的“突围”，进一步拓宽护理管理者的观念、思路和方法，不断提高管理能力和实践水平，使护理管理工作达到科学化、规范化、精细化，助推医院高质量发展。

供稿:护理部

一审:陈照菊

二审:蒙仙东

三审:陈体健