贵州省职工医院护理部

2023年上半年工作简报

（护理部活动集锦：2023年1月1日-6月30日）

一、护理质量与安全管理

护士长例会：护理部每月组织一次护士长会议。护理部主任汤晋主持会议，全院各病区护士长、教学老师、骨干护士等线上线下共200余人参加会议。会议以质控、教学、办公室为议题，反馈各科室工作落实情况。

行政查房：为帮助护士长加强科室管理，规范护理行为，提高工作效率和服务意识，改善服务态度，及时发现问题并及时改进，护理部每月对病区进行行政查房一次，上半年对康复医学科、全科/肾内科/泌尿外科、妇科进行行政查房。

护理管理委员会：为完善医院护理管理体系，加强对护理工作领导，提升护理质量安全，提高护理服务能力，保障患者安全，于6月15日召开了第一次护理管理委员会，护理部主任汤晋主持会议，护理管理委员会主任委员、副主任委员及各委员均参加会议。

一级质控督导:质量工作是保障医疗安全的底线，根据护理部工作计划，要求各科室制定病区质控工作月计划、季度计划、半年计划及年度计划。护理部质控干事每周下达临床四次，并根据各病区一级质控落实情况、专项检查结果等内容对存在问题较少或较多病区进行重点督查或复查，达到质量管理工作常态化的目的，提升护理质量。

信息化建设：严格按照《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》的通知等要求落实工作，充分借助大数据、云计算、移动互联网等信息化技术，推进护理信息化建设。在院领导的大力支持下，贵州省职工医院护理管理系统于4月正式进驻并完成行政管理、质量控制及在职培训等方面的前期调试，现进入试用阶段，建立“护理管理系统”试用沟通群，及时发现并完善系统中存在的问题，并根据临床工作中实际工作需求建立相关管理模块，保障护理质量与安全。

二、推动学科建设，发展护士队伍

多学科护理查房：以提升护理人员专科理论知识，提高护理质量，激发护士的积极性，减轻患者痛苦为目的，护理部每季度组织一次多学科护理查房。

进修/专科护士汇报会：为引领医院护理专业特色发展，夯实专科护理质量，护理部组织进修/专科护士汇报会2次，以PPT的形式，分别从不同专业、不同角度对基地医院相关情况、专业发展，结合自己的心得体会、专业特色、图文并茂地进行了展示汇报，并制定了改善计划。

文献汇报会：以提高护理队伍专业水平为目的，护理部共组织5次文献分享汇报会，由各科室护士长、专科护士等进行分享并深入交流。

集体备课：5月24日，临床护理学教研室开展了第一次集体备课活动。此次集体备课，凝聚了老师们集体智慧，提升课程质量，保证教学同质性、避免教学内容重复，同时，也为老师们搭建了互相交流平台，大家集思广益、博采众长，切实有效地提高了教师的备课能力，推动了护理教学水平再上新台阶。

临床护理人员授课竞赛：为提高医院临床护理人员授课能力及技巧，以便更好地实施教学工作，提高教学水平，护理部举办临床护理人员授课竞赛。4月底，内、外片区护理单元经过层层选拔，最终12名护理人员脱颖而出进入决赛。5月10日，贵州省职工医院临床护理人员授课竞赛决赛在五楼第一会议室如期举行。

ICU轮岗计划：根据工作要求“院内重症培训护士每月要定期到重症相关岗位轮转至少3天，持续巩固培训实效”，护理部立即制定“院内重症培训护士定期至ICU轮岗计划”，第一次轮岗时间为6月14日至7月31日，轮岗护理人员共47人，每人轮岗3天，进行系统规范化培训。6月14日，第一批培训人员进入重症病房，投入到重症患者的救治工作中。

CPR操作竞赛：2月8日，护理部组织单人心肺复苏技术操作竞赛，来自临床各科室的41名护理人员踊跃报名参加此次竞赛，充分展示了我院护理人员积极向上的精神风貌和团队精神。

2023年贵州省护士岗位技能竞赛：4月21日-27日，护理部组织13名护理人员参加该技能竞赛，其中3位护理老师分别担任手术室组、重症组、临床组评委工作，我院护理人员取得了全省决赛一等奖1名（全省第二名）、三等奖1名、优秀奖1名的优异成绩，为表彰先进、树立典型，不断提高护理技术操作水平和专业服务能力，激励护理团队在护理学科建设上有更进一步的发展，医院批准20万元作为护理学科建设和发展经费使用，达到以学科建设带动护理人才培养和护理服务能力提升的目标。

贵州省直属机关工会2023年护士技能大赛：5月11日、12日，由贵州省直属机关工会主办，贵州省职工医院承办的贵州省直属机关工会2023年护士技能大赛在贵州省职工医院成功举办。此次大赛共有6支代表队参赛，意在相互学习、凝心聚力、发现人才、培育人才，达到以赛促学、以赛促练、以赛促建的美好愿望。

西藏班实习结束座谈会：2月28日，贵州护理职业技术学院院长江智霞、副院长柏晓玲、教务处实习管理科负责人夏春红、贵州省职工医院党委书记陈体健、西藏班班主任、各实习科室护士长及带教老师参加会议，护理部主任汤晋主持会议。我院陈体健书记对西藏班实习生顺利结束实习表示祝福，也希望他们能心想事成，江院长也表达了对我院由衷的感谢。同时，双方均表示希望今后在教学与科研等方面能继续加强合作，为国家医疗卫生事业发展培养人才，作出贡献。

实习生入院欢迎仪式：举办2023-2024年度实习生入院欢迎仪式暨岗前培训，并完成理论摸底测试及技能操作考核。我院接收贵州医科大学神奇民族医药学院、贵阳康养职业大学、贵州护理职业技术学院、铜仁职业技术学院、毕节医学高等专科学校护理实习生共122人。

三、关心关爱护士，丰富护士生活

护士睡眠日：护理部以关心、关爱、关切之心出发倡议在全院推行“护士睡眠日（Nurse Sleep Day)”，希望能引起全院各科室的共鸣和重视，让护士能利用睡眠日得到充分的休息，促进护士的睡眠健康，呵护护士的身心健康！

护士读书分享会：莎士比亚说：“书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像我们的日子没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀”。自3月以来，护理文化小组已开展三期读书分享活动。活动上，大家相互分享经典书目、美文、故事，营造良好的氛围，丰富大家的生活。

护士睡眠日

护士读书分享会

“5•12”国际护士节：5月12日，护理部举办2023年“5•12”国际护士节表彰大会暨文艺汇演活动。活动上，首先由护理部汤晋主任向所有到场领导汇报去年护理工作取得的成绩，并代表全院护理团队感谢领导们一直以来的支持与关爱。院党委书记陈体健表示希望护理人员聚焦人民群众对护理领域的美好期望，按照医院的部署和要求，努力为人民群众提供全方位、多层次的高质量护理服务，为医院高质量发展再做新贡献、再创新佳绩、再展新风采！芶欣院长为活动致开幕辞，希望全院护理人员要继续传承和发扬南丁格尔精神，脚踏实地、勤奋工作、与时俱进、不负重托。领导们为获得优秀的护理单元、护士长及护理人员们颁发奖杯、证书。一张张照片、一面面荣誉证书、一块块熠熠生辉的奖牌、一个个精彩的节目，记录着护理队伍的成长，也展现出医院护理的未来希望。

护理文化建设主题研讨交流班：6月17日，护理部在五楼第一会议室举办护理文化建设主题研讨交流班，护理部主任汤晋从护理文化概述、护理文化建设重要性及我院护理文化建设三方面浅谈医院护理文化建设，会议还邀请贵阳市一格职业技能培训学校校长孙丽娜老师细致讲解《护理文化建设与管理实践》与《护理文化建设主题研讨》，此次会议让所有参加培训的老师受益匪浅。会议结束后，汤晋主任表示护理文化是医院文化的重要组成部分，护理层面也将采取多种形式激励护理人员树立正确的价值观、人生观，通过多种途径改善医院的人文环境，营造和谐、温馨、积极向上的文化氛围，建设与医院自身发展相适应的护理文化，提升护理服务能力，促进医院可持续发展。

护理志愿服务活动：为深入贯彻落实总书记关于“引导和激励广大护理工作者以实际行动践行雷锋精神，把雷锋精神代代传承，在新时代绽放更加璀璨的光芒”的重要指示精神，护理部号召全院护理人员参与雷锋护理志愿服务系列活动，根据护理专业特色，设计志愿服务系列活动，进入学校、社区、养老院、家庭，探访弱势群体、开展科普讲座与护理科普活动服务，打造主题鲜明、独具内涵的护理科技志愿服务活动，为群众的健康保驾护航。

在今后的工作中，护理部将继续在院领导班子的领导下，带领全院护理人员发扬成绩，改正不足，认真做好本职工作。

护理之责，医者仁怀，不忘初心，方得始终！

供稿：护理部