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“用好批评和自我批评的武器”④真找问题 找真问题

发布时间:2024-12-30 信息来源:贵州省职工医院 点击数: 分享至:

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会上,党员领导干部严肃认真开展批评和自我批评,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。在这个过程中,“有话要放到桌面上来讲”极为重要,是检验民主生活会质量的一把标尺,也是我们党开好民主生活会的一条重要经验。   “有话要放到桌面上来讲”,离不开强烈的政治责任感,首先要求党员领导干部特别是“一把手”要真带头、带好头。党员领导干部只有“真带头”,才能让其他干部感受到“情真意切”,才能收获“真情况”。   常言道“有理摆到事上,好钢使到刃上”。“有话要放到桌面上来讲”的生命力,在于真找问题、找真问题,不能藏着掖着。抗日战争时期,时任东北抗日联军第二路军总指挥的周保中在一次组织生活会上,希望同志们直言不讳,大胆提出意见或建议。片刻沉默后有位直率的同志率先发言:“总指挥样样都好,就是性情急躁,发脾气时令人畏惧,以后应该改一改!”这一问题引起了大家的共鸣,周保中立刻掏出小本子认真记录,并态度诚恳地说:“刚才同志们对我提出的意见建议,我完全接受。”正是这种真找问题的意识,视“真问题”如珍宝的态度,才让穴位点的更准,辣味变得更带劲。   以诚相待,方能推心置腹,以心相交。“有话要放到桌面上来讲”的持久力离不开批评者真诚相待,更离不开被批评者善待真诚。要切实站在为同志负责、为事业发展的立场上来看待“当面锣对面鼓”,把批评作为醍醐灌顶的“清醒剂”,当成关爱有加的“保护层”。要坦诚相待,锻造“敦兮其若朴,旷兮其若谷”的谦虚态度、心底无私天地宽的博大胸襟,闻过则喜,而不是文过饰非。要能听得进不同意见,容得下尖锐批评,对自己的缺点错误,要敢于正视、主动改正;对别人的缺点错误,要敢于指出、帮助改进。   民主生活会当面讲什么怎么讲,都要经得起党的监督,经得起历史的检验,对得起人民群众。党员领导干部要以自我革命精神看待和召开民主生活会,坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和“好人主义”,坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。用“凡事都可以坐下来面对面谈”的勇气形成良好的党内生活习惯,推动民主生活会高质量发展。(原标题:方圆谈|“用好批评和自我批评的武器”④真找问题 找真问题) 来源:《中国纪检监察报》

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